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我16岁了,能在酒吧里当调酒学徒的临时工吗?

吴亮律师2025-07-07温州市鹿城区刑事辩护律师

16岁一般不能在酒吧当调酒学徒的临时工。根据《劳动法》规定,未满18周岁的未成年人属于童工,一般不得从事酒吧等不适宜未成年人工作的场所。酒吧环境复杂,可能涉及酒精等不适宜未成年人的因素,因此雇佣16岁少年可能违法。若酒吧明知你未成年仍雇佣,或你因工作受到伤害,问题就严重了,应及时寻求法律援助。
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从法律角度看,处理此类问题的常见方式包括:了解法律规定、与雇主沟通、寻求劳动部门帮助或法律途径维权。选择时,应首先明确法律规定,若雇主违法雇佣,可与雇主协商解除劳动关系;若协商无果,可向当地劳动部门举报或寻求法律援助,通过法律途径维护自身权益。
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从法律角度,针对不同情况,处理方式具体操作如下:1.若你未满18岁,应明确告知酒吧你属于童工,根据《劳动法》规定不得被雇佣,要求酒吧解除劳动关系。2.若酒吧拒绝或继续违法雇佣,可收集证据(如工作合同、工资单等),向当地劳动监察部门举报,要求其查处酒吧违法行为。3.若因工作受到伤害,应立即就医并保存相关证据,同时向酒吧提出索赔要求;若酒吧拒绝赔偿,可寻求律师帮助,通过法律途径维权。在整个过程中,保持冷静,避免采取过激行为,确保自身安全。

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