公司要求签订不交社保协议违法。依据《社会保险法》，公司必须给员工交社保，不交社保的约定无效。不交社保将影响员工权益，如医疗、养老无保障，且公司可能面临法律处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对公司不交社保，常见处理方式为先行协商，要求公司依法缴纳。协商无果则向社保局、劳动监察大队举报，或申请仲裁。选择时应考虑效率与效果，优先协商解决，无果后再采取法律手段。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不交社保违法。应对方式：1.与公司协商，明确社保重要性，要求依法缴纳；2.协商无果，收集证据，向社保局举报，要求介入处理；3.若社保局处理不力，可向劳动监察大队申请仲裁，维护自身权益。
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