未满17岁工作辞职押金不退，可投诉或申请劳动仲裁。根据《劳动合同法》，单位不得收取劳动者押金，离职不退押金违法。不及时处理可能导致押金损失，影响个人权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未满17岁辞职押金不退，常见处理方式是投诉或仲裁。选择投诉可向劳动监察部门反映情况，选择仲裁则需准备相关证据申请劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未满17岁押金不退，应维权。具体操作：1.收集证据，如押金条、工作证明等；2.向劳动监察部门投诉，说明情况并提交证据；3.若投诉无果，可申请劳动仲裁，按照程序提交材料并等待裁决。
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