单位停缴工伤保险即报停，不报停可能导致面临法律责任及赔偿风险。
根据《社会保险法》规定，单位应按时缴纳工伤保险，不报停可能导致单位需承担员工工伤医疗费用等赔偿。若发生工伤事故，单位未报停工伤保险，将面临巨额赔偿及法律处罚，严重影响单位经营。
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单位应选择及时缴纳工伤保险，避免法律风险。若单位未按时缴纳，劳动者可催促，或由社会保险费征收机构责令缴纳，确保单位合法合规，保障员工权益。
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