公司五天八小时不让加班违法吗

公司五天八小时不让加班不违法。依据《劳动法》规定，非用人单位要求的加班无需支付加班费，故公司有权决定是否允许加班。若强制加班且不给付加班费，将损害劳动者权益，可能引发劳动争议。
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公司不让加班不违法。应对方式：1. 与公司沟通，了解加班政策，表达个人需求；2. 若公司拒绝且违反《劳动法》，收集证据，如加班记录、工资单等；3. 向劳动监察部门投诉，提交证据，要求调查处理；4. 必要时，可寻求律师帮助，提起劳动仲裁或诉讼。
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公司不让加班，员工可与公司协商或向劳动部门投诉。协商是首选，可表达加班意愿并了解公司立场；若协商无果且公司行为违法，可向劳动监察部门投诉以维权。