哺乳期被单位辞退怎么补偿
温州市鹿城区刑事辩护律师
2025-04-30
哺乳期被辞退可获赔偿。依据《劳动合同法》，单位非法解除需支付双倍经济补偿，未及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫哺乳期被辞退常见处理为协商或仲裁。可先与单位协商，协商不成则申请劳动仲裁，根据仲裁结果决定是否诉讼，以确保权益得到维护。
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