生意不好，能否找公司赔偿损失？

能否找公司赔偿需看具体情况。如公司同城搬迁且未影响员工生活，则无赔偿。《劳动合同法》规定，劳动地点变更属重大变更，需协商一致，否则员工可解除合同并要求赔偿。不及时处理可能导致员工权益受损，无法获得应有赔偿。
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能否赔偿看搬迁。同城且未影响，继续工作；搬离或影响大，先协商，不成则解除合同并索赔。具体操作：1.同城搬迁，确认交通补贴等便利条件，继续上班；2.搬离本市，与公司协商经济补偿；3.协商不成，依据《劳动合同法》解除劳动合同并申请赔偿。
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处理方式需视搬迁情况而定。同城搬迁且未造成明显影响，应继续履行合同；若搬离本市或影响员工生活，可与单位协商或解除合同要求赔偿。选择时需考虑个人权益及法律规定。