因调岗主动辞职通常无补偿。依据《劳动合同法》，主动辞职不符经济补偿条件。若单位强制调岗导致解除合同，可获补偿。不及时处理可能损失应有的权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式有协商、仲裁、诉讼。应先与单位协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不服可提起诉讼。根据具体情况选择最合适的方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫调岗辞职补偿视情况。若单位强制调岗，员工可：1.与单位协商，要求恢复原岗或提供合理补偿；2.协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据；3.对仲裁结果不服，向法院提起诉讼，维护权益。
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