12元一小时的工厂计时工资是否正常需具体计算，需结合月薪、月计薪天数等。根据《劳动法》规定，工资分配应遵循按劳分配原则，若低于最低工资标准则违法。长期低薪可能导致员工生活困难，影响工作积极性和生产效率。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，常见方式有查询当地最低工资标准、与雇主沟通协商、向劳动部门投诉。应先查询当地最低工资标准，若低于此标准，可与雇主沟通要求调整，无果则向劳动部门投诉以维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫12元工资需评估。具体操作：1.查阅当地最低工资标准，比较是否合规；2.若不合规，与工厂人事沟通，要求调整工资；3.沟通无果，收集证据，向劳动监察大队举报；4.必要时，咨询律师，采取法律手段维权。
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