实习工资2000是否合法需具体判断。依据《劳动法》，实习工资不得低于最低工资标准。若2000元不低于当地最低工资，则合法；否则，违法且可能影响员工权益，如生活困难等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫实习工资需合规。操作：1. 查询当地最低工资标准；2. 对比实习工资是否达标；3. 若不达标，先与用人单位沟通；4. 沟通无果，收集证据向劳动部门投诉。确保权益不受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫实习工资问题常见处理方式是查询当地最低工资标准并对比。若实习工资低于标准，可与用人单位协商或向劳动部门投诉。选择方式需根据具体情况，如沟通效果、证据充足度等。
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