年满60岁保安被辞退一般无经济补偿。但依据《劳动合同法实施条例》，若未享受养老保险待遇，应支付经济补偿。不及时处理可能导致法律纠纷，影响公司声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理年满60岁保安辞退问题，常见方式有协商补偿、申请劳动仲裁。应先尝试与公司协商，协商不成再申请劳动仲裁，以维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫保安被辞退处理：1. 若保安未享养老保险，被辞退可要求补偿，按工作年限计算；2. 首先与公司协商补偿金额，注意保留证据；3. 协商无果，向劳动仲裁机构申请仲裁，提交相关证据材料。
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