工资拖欠了两年,还能要回吗?

工资拖欠两年可以追回。依据《劳动法》等规定,拖欠工资违法,需承担民事责任,甚至可能构成刑事犯罪。不及时处理,可能导致权益受损,无法追回工资。
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处理拖欠工资,常见方式有:举报劳动监察、申请劳动仲裁、提起诉讼。根据具体情况选择,如证据确凿可直接仲裁或诉讼,需进一步调查则先举报。
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能要回。操作如下:1.收集证据,如工资条、合同等;2.向劳动监察大队举报,请求介入调查;3.若无效,申请劳动仲裁,要求支付工资及滞纳金;4.对仲裁不服,向法院提起诉讼,维护自身权益。
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