让员工为了节约用电而上长期夜班，这样做合法
温州市鹿城区刑事辩护律师
2025-05-07
不合法，除非工作本身属夜间。依据《劳动法》，单位不得随意安排长期夜班，否则违法。长期夜班可能影响健康，导致工作效率下降。
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