试用期三天第二天被辞退有补偿吗

试用期三天第二天被辞退无补偿，但有工资。依据《劳动合同法》，试用期辞退无经济补偿，除非能证明公司违法解除。不及时处理可能导致劳动者权益受损，如工资被拖欠。
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试用期被辞退常见处理为协商或申请劳动仲裁。若公司愿意支付工资，可选择协商；若公司拒绝，则应准备证据申请劳动仲裁，以维护自身合法权益。
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试用期被辞退无补偿。操作：1. 确认公司辞退理由是否合法；2. 合法则接受，不合法则与公司协商要求支付工资；3. 协商无果，收集证据如合同、工资条等，向劳动仲裁委申请仲裁。