老板让员工加班,员工可以不加班吗

员工有权拒绝加班。根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位延长工作时间需与工会和劳动者协商，劳动者有权拒绝非协商同意的加班。若强制加班，可能损害员工健康，违反法律规定。
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员工可拒绝加班。具体操作：1. 明确加班是否协商同意，非协商同意可拒绝；2. 若加班合理，与用人单位协商加班细节，如时长、补偿；3. 遇强制加班，保留证据，向劳动监察部门投诉，维护自身权益。
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员工面对加班要求，可选择拒绝或协商。若加班非紧急且未协商，员工可依法拒绝；若加班合理且必要，可与用人单位协商加班时长、补偿等事宜，以保障自身权益。