律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
刑事辩护- 刑事辩护
婚姻家庭- 婚姻家庭
合同纠纷- 合同纠纷
债务纠纷- 债务纠纷
劳动纠纷- 劳动纠纷
专利纠纷- 专利纠纷
吴亮律师法律咨询平台
一对一- 一对一提供法律服务
24小时法律服务- 24小时专业法律咨询
专业团队- 专业团队定制化服务
隐私保护- 全面保护信息与隐私
法律资讯
NEWS
-
08/22
25
出租车被转租违法吗
出租车被转租若未经出租人同意则违法。依据《合同法》，非法转租需承担法律责任，赔偿出租人损失，且出租人有权终止合同。不及时处理可能导致合同无效，双方权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 出租车转租需谨慎。若转租，应：1. 先与出租人协商，获得其书面同意；2. 签订转租合同，明确双方权利义务；3. 如出租人不同意，不得擅自转租，否则需承担法律责任。未经同意转租，将面临合同终止及赔偿风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话1555555
-
08/21
25
营业执照法人与发工资人不一致怎么办
首先，应明确法律关系。法人与发工资人不一致，需判断是劳动关系还是雇佣关系。若为劳动关系，可投诉或仲裁；若为雇佣关系，则需诉讼解决。法律依据：《劳动合同法》、《民事诉讼法》规定，不同关系下，处理方式各异，需针对性选择。不及时处理可能导致权益受损，如工资无法追回等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 需分情况处理。1. 如为劳动关系，依据《劳动合同法》，可向劳动行政部门投诉，或提起劳动仲裁，要求支付工资等；2. 如为雇佣关系，依据《
-
08/21
25
黑户身份贷款还不上是否判刑了
不会直接判刑。还不上贷款属民事案件，通常不涉及刑事处罚。《贷款通则》规定，贷款是信用活动形式，逾期未还主要承担民事责任。但若数额巨大，可能构成刑事案件，面临刑罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式是协商还款或诉讼。可先与银行协商延期还款或分期，若协商无果，银行可能提起诉讼，通过法律途径追讨。选择处理方式时，需考虑自身还款能力及银行态度，尽力避免诉讼，以免影响个人信用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话1555555552
-
08/21
25
出生证明名字写法怎么写
出生证明上的名字应按实际出生时的姓名准确填写。法律上，出生证明是记录个人出生信息的重要文件，具有法律效力，姓名作为关键信息，必须准确无误。若出生证明上的名字与实际不符，可能引发后续的身份认证、户籍登记等问题。若发现名字有误或需更正，应及时向相关部门申请修改。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度，处理出生证明名字写法的问题，常见方式有两种：一是申请更正，若出生证明上的名字存在笔误或与实际不符，可向出具证明的医疗机
-
08/21
25
建筑企业母公司资质平移到全资子公司可以吗
母公司资质可平移至全资子公司。依据《建筑业企业资质管理规定》，企业重组、分立可申请资质转移，若不及时处理，可能导致资质使用不合规，影响业务开展。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可以平移。操作如下：1. 明确母子公司关系，确保全资控股；2. 按照《建筑业企业资质管理规定》准备资质分立与转移材料；3. 提交申请至相关部门，等待审批；4. 审批通过后，完成资质平移手续，确保业务合规进行。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话1555555552
-
08/21
25
发工资老板预支2000合理吗
预支工资需双方同意，老板预支2000元并不直接涉及法律问题，但根据《劳动法》，若老板不同意预支且存在拖欠工资等违法行为，可进一步咨询。预支工资若老板不同意可能引发劳动争议，不及时处理会影响员工正常工作与生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理预支工资问题，常见方式为与老板协商，或寻求劳动仲裁。《劳动争议调解仲裁法》规定，协商不成时可申请仲裁。若老板拒绝预支且存在拖欠工资，建议申请劳动仲裁维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，
-
08/21
25
失业金和养老金是否可以一起领取
失业金和养老金通常不可同时领取。分析：从法律角度看，失业金是为失业人员提供的基本生活保障，而养老金则是退休人员的生活保障。两者针对的人群和目的不同，因此一般情况下不能同时享受。领取失业金意味着个人处于失业状态，而领取养老金则表明个人已退休。提醒：如果同时领取了失业金和养老金，可能涉及欺诈行为，一旦被发现，将面临法律责任。若出现此类情况，应及时咨询专业人士并纠正。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式：从法律角度，处
-
08/21
25
七座车可以变更为四座车吗?
七座车不可以直接变更为四座车，这涉及非法改装。分析：根据我国相关法律规定，擅自改变机动车已登记的结构、构造或者特征属于违法行为。七座车变更为四座车，涉及到座椅布局、车身结构等重大改变，这不仅影响车辆的安全性能，还可能导致车辆无法通过年检，甚至引发保险拒赔等问题。提醒：若车辆被交警查处存在非法改装行为，将面临罚款、扣分等处罚，严重时可能导致车辆被扣押。因此，不建议进行此类改装。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作指
-
08/21
25
患慢性病期间被辞退如何赔偿
生病期间被辞退的，属于违法辞退，需要赔偿双倍经济补偿金。经济补偿金一般是按照劳动者在用人单位工作的时间长短来计算的，标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半年按一个月补偿；不满六个月的，补偿半个月的工资。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 向人社局投诉或申请劳动仲裁 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你好，申请劳动仲裁
-
08/21
25
饭店里员工摔倒骨折怎么赔
饭店员工摔倒骨折，饭店或需赔偿。依据《侵权责任法》，饭店有安全保障义务，若未履行且导致损害，应承担赔偿责任。不及时处理可能导致饭店面临法律诉讼和赔偿风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 员工摔倒骨折，处理方式有协商、调解、诉讼等。建议先与饭店协商，协商不成可申请调解，仍无法解决则提起诉讼，根据具体情况选择最合适的方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 员工摔倒骨